时间：2025-05-23 01:05
地点：姑苏区
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根据相关法律规定，公司一般不能搜查员工个人物品，如他们的包、文件夹等私人财物。员工在工作场所享有一定的隐私权，公司没有权力随意搜查员工的个人物品，除非存在特殊情况且符合法律规定，如根据法律获得搜查令或出于安全原因。如果公司擅自搜查员工个人物品，并因此导致员工的下班耽误，可能会构成侵犯员工的隐私权行为。 因此，苹果公司因搜包耽误员工下班而被判赔偿的判决可能是因为公司的行为违反了员工的隐私权，并造成了员工的损失。这个判决可能对相似情况下的公司具有一定的借鉴意义，提醒他们在搜查员工个人物品时需要谨慎并遵守相关法律和规定。
本文转自：随州日报 健康证办理更高效便民 高新区医院以优质服务优化营商环境随州日报讯（通讯员余洋）“以前办理健康证，因为流程的原因，来回跑好几趟才能办下地。
但现实生活中，仍有个别肇事者心存侥幸，妄图“一逃了之”，逃避法律责任，但结果会事与愿违。
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”宋向清表示，“这一定程度上反映了部分考生对自身实力和条件的不自信，也说明国考专业配置存在不均衡现象。
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